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De Roland OLLIVIER, Erwan Ollivier, Alain Mourier, Michel Louazel
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Ce manuel pédagogique rassemble l'essentiel des savoirs en management de la santé à travers une approche pluridisciplinaire et dans un contexte en perpétuelle évolution. Abordant des connaissances de base en gestion (finances, ressources humaines, contrôle de gestion...), il rappelle l'environnement spécifique aux établissements de santé (pilotage et fonctionnement) et analyse également le rôle et le jeu des acteurs de terrain (coordination des professionnels et parcours des usagers)....“Read the best books first, or you may not have a chance to read them at all.” -Henry David Thoreau
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Le management est la mise en œuvre des moyens humains et matériels d'une entreprise pour atteindre ses correspond à l'idée de gestion et de pilotage [1] appliquée à une entreprise ou une unité de celle-ci. Lorsqu'il concerne l'entreprise tout entière on peut généralement l'assimiler à la fonction de direction (la « fonction administrative » de H. Fayol).
Choisir un Master, un MS ou un MBA en Management des Structures et Etablissements de Santé, Sociaux et Médico-Sociaux - lumière sur la spécialité Le secteur du Management des Structures et Etablissements de Santé, Sociaux et Médico-sociaux Les perspectives de carrière sont nombreuses dans la direction des structures et établissements de Santé, Sociaux et Médico-sociaux.
Enjeux. La gestion des ressources humaines intervient à tous les stades de la vie des collaborateurs dans l'entreprise, dont leur entrée et leur départ.
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En tant qu’élu employeur, il est important de connaître les droits et les principales obligations des fonctionnaires territoriaux afin que l’autorité territoriale puisse exercer son pouvoir hiérarchique dans le respect et la connaissance de ces principes fondateurs.
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Choisir l’apprentissage, c’est prendre un parcours de formation professionnalisant ! L’apprentissage en Occitanie vous ouvre les portes à plus de 300 métiers, dans des secteurs très différents : artisanat, commerce, industrie, bâtiment, services, numérique, aéronautique, énergies renouvelables…
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Définition: Assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.
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