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De Stéphanie Brouard, Fabrice Daverio
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Les outils du coach, comment les choisir ? Jean Luc Monsempès. La construction d’un parcours de formation au coaching devrait s’appuyer sur une réflexion à propos des diverses situations auxquelles le coach sera confronté, et aussi des spécificités des outils ou modèles susceptibles d’y répondre.
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Type de personnel Tous les types Administratifs, techniques, santé, sociaux Enseignants du 2nd degré Entrants dans le métier Enseignants du 1er degré de la Loire
Sa réponse : Bonjour, Les sanctions pécuniaires et collectives sont interdites. Il y a également une procédure à respecter (convocation à un entretien avec assistance du salarié).
« Bonjour, il résulte de l'article premier de l'acte uniforme ohada relatif au droit des sociétés commerciales et du gie que toute société commerciale est soumise aux dispositions dudit acte uniforme.
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